Remoto: Trabajo híbrido
En Zemsania buscamos un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia en administración de entornos Windows, servicios corporativos, redes y seguridad. El rol combina tareas de operación, mantenimiento, coordinación con proveedores y soporte de segundo nivel en un entorno tecnológico estable y de gran volumen.🕗 Modalidad y horarioHíbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo.Ubicación: San Blas – Canillejas (Madrid).Jornada intensiva de verano: del 15 de junio al 15 de septiembre.🎯 Requisitos mínimosFormaciónGrado en Ingeniería en Telecomunicaciones o titulaciones afines.Conocimientos técnicosGestión de certificados.Administración de Azure AD / Microsoft Entra ID.Gestión de Azure KeyVault.Administración de Fileserver.Administración de Active Directory.Conocimientos en seguridad informática.Administración de Windows Server (IIS, DCs, DNS, DHCP…).Configuración y gestión de GPOs.Uso de herramientas de ticketing para gestión de incidencias y peticiones.ExperienciaAl menos 3 años en un puesto similar.Se valorará experiencia en entornos sanitarios.Habilidades personalesPerfil dinámico, con iniciativa y responsabilidad.Buenas relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.Proactividad, implicación y capacidad de análisis.✨ Requisitos deseablesExperiencia adicional en seguridad, automatización o scripting.Conocimientos en redes o servicios corporativos avanzados.🛠️ Funciones principalesAdministrar servidores Windows Server (IIS, DCs, DNS, DHCP…).Coordinar acciones técnicas con áreas internas y proveedores externos.Ejecutar planes de implantación garantizando cumplimiento de plazos y estándares.Definir procedimientos operativos alineados con la Dirección de Tecnología.Validar y diseñar soluciones técnicas de terceros, adaptándolas a estándares corporativos.Elaborar y mantener documentación funcional, técnica y de red.Realizar tareas de instalación, mantenimiento y soporte.Proporcionar soporte de segundo nivel.Gestionar incidencias y peticiones mediante herramienta de ticketing.🌟 Qué ofrecemos desde ZemsaniaContrato fiable.Proyecto de larga duración en un entorno corporativo sólido.Modalidad híbrida con jornada intensiva en verano.Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent.Oportunidades reales de crecimiento profesional.🤝 Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.