Desde Marlex Rubí colaboramos con una importante empresa especializada en la distribución y comercialización de piezas de automoción situada en Rubí. Actualmente, esta empresa precisa incorporar un/a HR OPERATIONS ADMINISTRATOR.
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Funciones: -Gestión administrativa de HR: Contratos, anexos, altas/bajas, documentación laboral y archivo digital
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-Soporte en nómina: Recopilación de incidencias, control de ausencias, variables y comunicación con payroll.
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-Onboarding y offboarding: Documentación, coordinación con IT, seguimiento y cierre administrativo.
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-Control de presencia: Fichajes, permisos, vacaciones y reportes.
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-Selección de personal a través de ETT: Experiencia demostrable en selección de perfiles operativos (almacén, producción, logística, operarios, etc.).
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-Prevención de Riesgos Laborales: Reconocimientos médicos, formaciones\nobligatorias y documentación.
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-Comunicación interna: Comunicados, soporte en eventos y actualizaciones de\npolíticas.
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-Mejora continua: Digitalización, estandarización y optimización de procesos.
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Requisitos: -Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o\nsimilar.
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-Experiencia de 1–3 años en posiciones administrativas dentro de HR o en Empresas de Trabajo Temporal
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-Experiencia en selección de perfiles operativos (imprescindible).
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-Conocimiento de legislación laboral básica y procesos de nómina.
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-Manejo fluido de herramientas digitales (Excel, HRIS, portales de empleado).
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-Ingles fluido demostrable (B2).
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Qué ofrecemos: -Contrato directo por empresa. Inicial de 6 meses + posiblidad de contininar a vacante estable
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-Entorno vibrante, colaborativo y orientado a la mejora continua
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-Formación continua y participación en proyectos transversales.
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-Paquete retributivo competitivo según experiencia aportada.
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-Horario: 9:00 a 18:00h V: 9:00h a 15:00h L-V
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-Salario: texto oculto0k