TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de personal para los sectores de construcción, ingeniería e industria, buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa consolidada y en crecimiento del sector de las infraestructuras y la construcción, ubicada en Lleida.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar de forma integral los procesos de administración de personal y selección, colaborando estrechamente con la dirección de la compañía.
Funciones
- Gestión de procesos de selección y reclutamiento.
- Publicación de ofertas y criba curricular.
- Coordinación de entrevistas y seguimiento de candidaturas.
- Gestión documental de incorporaciones y bajas.
- Control y seguimiento de contratos laborales.
- Apoyo en la gestión administrativa de personal.
- Coordinación con gestoría laboral externa.
- Seguimiento de formación y desarrollo de empleados.
- Soporte a la dirección en tareas relacionadas con recursos humanos.
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones de Recursos Humanos.
- Experiencia en selección de personal y administración laboral.
- Valorable experiencia en empresas del sector construcción, ingeniería o industrial.
- Manejo habitual de herramientas ofimáticas.
- Capacidad organizativa y orientación al detalle.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Se valorará
- Conocimientos en legislación laboral.
- Experiencia en plataformas de selección y portales de empleo.
- Nivel de catalán y castellano.
Ventajas
- Incorporación estable a empresa consolidada y en crecimiento.
- Proyecto con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo.
- Buen ambiente de trabajo.
- Formación continua.
- Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.
- Jornada completa.
En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. xpzdshu
Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.
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