En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo:
Buscamos Técnicos/as para la administración de Bases de Datos Microsoft SQL Server y PostgreSQL para importante proyecto de cliente sector energético dentro del área de infraestructura.
Las principales tareas serán:
- Instalación y configuración de instancias de SQL Server y sus herramientas (por ejemplo, SQL Server Management Studio - SSMS).
- Gestión de usuarios y roles a nivel de servidor y base de datos.
- Administración de backups y restauraciones, definición de modelos de recuperación y políticas de seguridad.
- Monitorización del rendimiento, resolución de incidencias y optimización de consultas.
- Actualización y migración de versiones.
- Gestión de permisos y acceso a través de roles fijos y personalizados, tanto a nivel de servidor como de base de datos.
- Instalación, configuración y mantenimiento del servidor PostgreSQL.
- Gestión de usuarios y roles, aplicando privilegios mínimos y segmentando el acceso según necesidades.
- Creación de roles específicos (por ejemplo, readonly, readwrite) y asignación a usuarios según el caso de uso.
- Administración de backups y restauraciones (pg_dump, pg_restore), así como la planificación de tareas de mantenimiento (vacuum, análisis de logs).
- Monitorización de recursos y rendimiento, ajuste de parámetros y resolución de incidencias.
- Configuración de autenticación segura (scram-sha-256, SSL), gestión de contraseñas y políticas de expiración.
- Uso de herramientas como pgAdmin para la gestión visual y automatización de tareas administrativas.
Buscamos perfiles de Madrid o dispuestos a cambiar residencia a esta ciudad
Requisitos
- Formacion FP, Grado o similar
- Experiencia en Administración BBDD Microsoft SQL Server y PostgreSQL
- Idioma: español nativo e inglés (mínimo B2)
Compensación y beneficios
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros incentivos como:
- Seguro médico, de Vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad
- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.