Su misión será apoyar a gestionar y ejecutar la comunicación corporativa del grupo desde un enfoque operativo y relacional, asegurando la correcta visibilidad institucional de la compañía, la coherencia de los mensajes corporativos, la gestión de patrocinios y alianzas RSC, y el soporte transversal a otros departamentos, garantizando un flujo de información ordenado, profesional y alineado con la estrategia integral.
Funciones:
- Apoyar en la gestión de la comunicación corporativa externa.
- Dar soporte en la actualización, orden y mantenimiento de la sala de prensa corporativa (web).
- Asistir en la coordinación operativa de acciones de comunicación corporativa (materiales, timings e interlocución interna).
- Colaborar con el freelance en la planificación y seguimiento del calendario de medios.
- Apoyar en la coordinación de materiales de apoyo para acciones de comunicación (cartelería puntual, soportes para eventos, stands, etc.).
- Dar soporte en el seguimiento operativo de las acciones de comunicación externa para asegurar plazos, correcta atención a colaboradores y medios, y disponibilidad de materiales.
- Apoyar en la gestión de patrocinios y alianzas de RSC desde un enfoque relacional y corporativo.
- Dar soporte en la coordinación de materiales, activaciones y necesidades de comunicación asociadas a estas iniciativas.
- Colaborar en la supervisión de la coherencia con los valores corporativos y la narrativa institucional.
- Apoyar en la gestión diaria de las redes sociales de la marca corporativa.
- Colaborar en la coordinación de contenidos con el equipo de Brand & Content cuando aplique.
- Asistir en la revisión del tono corporativo alineado con la identidad de Garden Hotel Group.
- Realizar el seguimiento, clasificación y archivo del clipping de medios.
- Apoyar en la elaboración de informes periódicos de impacto mediático y comunicación corporativa.
- Preparar reportes claros y sintéticos para Dirección bajo supervisión.
- Apoyar en la gestión del inventario de merchandising corporativo (control de stock, necesidades y reposiciones).
- Dar soporte en la coordinación de la producción y disponibilidad de merchandising para acciones corporativas, eventos y departamentos internos.
- Colaborar en la correcta aplicación de la identidad corporativa en los materiales de merchandising.
- Apoyar en el flujo de información hacia RRHH para acciones de comunicación interna.
- Dar soporte en la elaboración y coordinación de materiales internos cuando aplique.
- Dar soporte a los equipos de Comercial, Expansión, RRHH y otros departamentos en iniciativas que requieran materiales de apoyo, presentaciones, dossiers o presencia de marca.
- Colaborar en la revisión de la coherencia corporativa de todos los materiales.
- Apoyar en la coordinación de la producción de piezas corporativas como presentaciones institucionales, dossiers, brochures y materiales de apoyo.
- Colaborar con el equipo de diseño y proveedores externos cuando aplique, asegurando calidad, plazos y coherencia corporativa.
- Formación en Comunicación, Periodismo, Marketing, Publicidad y RRPP o similar.
- Experiencia de 1–2 años en comunicación corporativa, agencias o marketing.
- Interés por la comunicación corporativa, la imagen de marca y la reputación institucional.
- Buen nivel de redacción en español; se valorará inglés.
- Manejo de herramientas ofimáticas y digitales.
- Persona organizada, proactiva, con atención al detalle y ganas de aprender.
- Capacidad de trabajo en equipo.