OverviewActuar como Agente de cambio, guiando a las personas y a las PYMES hacia la transformación digital mediante acciones formativas, mentorías personalizadas y metodologías pedagógicas inclusivas que promuevan la participación, la confianza y la empleabilidad.ResponsibilitiesCompletar la formación inicial de 150 horas en el curso de Agentes del Cambio y el trabajo práctico, como requisito previo para acceder a la bolsa de trabajo.Implicación en el curso de Agentes del Cambio, participando activamente en las sesiones formativas.Detectar potenciales alumnos de Agentes del Cambio que cumplan los requisitos y que realicen el curso.BenefitsFormación Inicial y Certificación:Obtener las competencias necesarias para afrontar la transformación digital en una empresa.Certificación por 15 créditos ECTS.Bolsa de Empleo y Contratación:Contratación real con la Escuela de Negocios para el desarrollo de acciones de captación dentro del programa Agentes del Cambio, ofreciendo una posibilidad laboral a los perfiles formados y competentes.En caso de valía, incorporación prioritaria a una bolsa de trabajo de mentores/as digitales y posibilidad de impartir clase.Beca fija de 200 € en caso de no producirse contratación, garantizando apoyo económico a las personas formadas.Acceso a materiales didácticos, plataforma de formación y soporte profesional durante todo el proceso.Participación directa en la transformación digital del territorio de la Comunidad Valenciana.QualificationsDisponer del nivel de estudios requerido (Grado universitario o FP Superior) y una experiencia laboral mínima de 6 meses, o, alternativamente, contar con un Certificado de Profesionalidad Nivel 3, Bachillerato o FP Grado Medio junto a un mínimo de 2 años de experiencia en competencias digitales.Dotes comercialesVálido tanto para empleados de PYMES, autónomos o desempleados.Value PropositionTu experiencia como profesor o consultor especializado en estrategia y herramientas digitales te posiciona de manera ideal para este tipo de programas.
Aportas una combinación única de experiencia técnica, orientación práctica y enfoque pedagógico, lo que te convierte en un formador digital con impacto social real.
Pero esta experiencia no es indispensable.
Los dotes comerciales también son valorables para la labor de captación.
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