Suara som una empresa cooperativa d'iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d'experiència en l'atenció a les persones, amb 5.000 professionals.
Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d'altres.
Si et motiva treballar en un entorn on cada dia és una oportunitat per marcar la diferència, t'estem buscant
Des de Suara volem incorporar un/a EDUCADOR/A SOCIAL pel Servei d'Atenció Diürna (centre obert) i en el Servei d'Atenció a Famílies del SIS Sant Martí.
Funcions del rol:
* Implementació de la Línia 2 i Línia 3 del SIS. Intervenció en el Servei d'Atenció Diürna (centre obert) i en el Servei d'Atenció a Famílies.
* Acompanyament socioeducatiu.
* Dinamització de grups, garantint un clima respectuós i de bon tracte envers els infants i/o adolescents atesos
* Creació d'un vincle amb els infants i /o adolescents atesos al servei i amb les seves famílies.
* Gestió de conflictes: intervenir en situacions de conflicte entre els participants de manera constructiva i promoure la resolució pacífica de disputes i la construcció de relacions positives.
* Planificació i execució de les activitats socioeducatives, garantint el contingut educatiu i adequat a les edats dels infants i adolescents atesos:
* Preparació i recollida de sessions.
Què necessites?
* Grau en educació social finalitzat.
* Experiència mínima d' 1 any en serveis d'atenció a la infància i /o adolescència, i/o formació complementària en l'àmbit d'infància i /o adolescència.
* Disposar de carnet de conduir.
* Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip.
Què t'oferim?
* Vacant amb continuïtat
* Jornada: 25h/setm.
* Horari: dll a dv 15:30 20:30.
o Períodes vacacionals de Nadal, Setmana santa i, Juliol i agost, es canvia l'horari a matins, de dll a dv de 9 a 14.
* Salari: 16449,20€ b/a.
* Data incorporació: 07/04/2025.
De què gaudiràs?
* Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
* Pla de Retribució Flexible
* Suara Club de Benefits: descomptes corporatius
* Formació contínua
* Plans de Carrera i promoció interna
* Ambient de treball col·laboratiu
* Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.