Remuneración anual: 70.000K brutos fijos anuales + 30% incentivosImportante laboratorio farmacéutico busca incorporar un/a Key Account Manager Hospitalario (KAM) para la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas en el entorno hospitalario.La persona seleccionada se responsabilizará del posicionamiento y desarrollo de un antibiótico de amplio espectro en hospitales de referencia, trabajando de forma muy cercana con los principales decisores sanitarios.Zona de trabajo: Andalucía Oriental. Base en Málaga, con cobertura en Jaén, Granada y Murcia.Responsabilidades- Gestión estratégica de cuentas hospitalarias. Diseñar y ejecutar planes de cuenta individualizados para cada hospital, adaptando la estrategia a las particularidades de cada centro y su modelo de funcionamiento.- Interlocución con decisores clave. Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con farmacia hospitalaria, especialistas y otros actores clave, posicionándote como partner estratégico.- Venta consultiva en un entorno altamente especializado. Detectar necesidades clínicas y organizativas, aportando soluciones de valor en el ámbito de la antibioterapia y los mercados de agudos.- Comunicación científica de alto nivel. Transmitir información científica de forma rigurosa, clara y adaptada a cada interlocutor, en un entorno de elevada complejidad técnica.Ventajas sociales o económicas- Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc.- Acceso a plan de retribución flexible.- Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo.Estudios mínimos: Licenciado.Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias.Experiencia mínima: 3 años.Requisitos- Formación universitaria en Ciencias de la Salud.- Muy valorable Máster o Postgrado en Industria Farmacéutica.- 3–5 años de experiencia en visita hospitalaria, como Key Account Manager o delegado/a hospitalario/a senior.- Experiencia imprescindible en microbiología, infecciosos o antibioterapia.- Buen manejo del paquete Office.- Carnet de conducir en vigor.- Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional.Competencias clave- Planificación y organización del territorio y de las cuentas.- Orientación a resultados.- Autonomía y proactividad.- Capacidad para generar relaciones de confianza con decisores clave.- Capacidad de aprendizaje y adaptación en entornos cambiantes.- Resiliencia.- Visión estratégica y capacidad de análisis, con habilidad para aterrizar la estrategia en planes de cuenta individualizados por hospital.#J-18808-Ljbffr