Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
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En Alcampo, creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo. Por eso, apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa.
Si eres la persona seleccionada, formarás parte del equipo de la Dirección de Recursos Humanos, en el área de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales, en la zona de influencia de las tiendas de Madrid.
Responsabilidades principales:
1. Asesorar en el diseño de las instalaciones, detectar y evaluar riesgos que no se han podido eliminar, y aplicar medidas preventivas en cada tienda bajo tu responsabilidad, elaborando el Plan de Prevención de Riesgos Laborales anual del centro.
2. Planificar e impartir formación preventiva específica en cada centro de tu perímetro.
3. Desarrollar el programa anual de actividades técnico-preventivas en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
4. Revisar y actualizar anualmente el catálogo de EPIs.
5. Gestionar y controlar el programa de coordinación de actividades empresariales DOKIFY.
6. Asistir a reuniones con el Comité Intercentros según sea necesario.
7. Elaborar informes específicos antes de obras y adquisiciones de equipos para asegurar el cumplimiento normativo.
8. Realizar la memoria anual de acciones preventivas y seguimiento del servicio de prevención.
Requisitos indispensables:
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con especialidades en Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada.
* Dominio del idioma inglés.
* Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Además, ofrecemos:
* Formación continua mediante plataforma e-learning con más de 100 cursos.
* Retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante).
* Descuentos en compras en nuestras tiendas y gasolineras.
* Posibilidad de participar en el plan de accionariado de Alcampo.
* Jornadas de voluntariado durante la jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.
En línea con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo garantiza igualdad de oportunidades y no discriminación en todos nuestros procesos de selección, basados en el mérito y las capacidades de los candidatos.
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