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Regional sales manager (zaragoza)

Zaragoza
Sercotel Hotel Group
Manager de ventas
Publicada el 16 abril
Descripción

¿Te apetece iniciar un nuevo reto profesional? ¿Tienes vocación comercial y te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de empresa en plena expansión?

Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Regional Sales Manager para Sercotel Hotel Group, integrándote en el departamento Comercial como responsable del cluster Cataluña/Levante.

Tus principales funciones serán:

• Desarrollo de la estrategia comercial de compañía en segmentos Corporate, Grupos, TTOO y Agencias de viajes

• Objetivos fijados en base al presupuesto de dichos segmentos.

• Trabajo ejecutivo de captación y desarrollo de cuentas.

• Gestión de Cartera Key Account y Account de su zona.

• Objetivo de presupuesto de ventas de Total Revenue en los hoteles de su área.

• Cumplimiento del ‘Action Plan’ anual con contactos comerciales, presentaciones a clientes o asistencia a ferias.

• Supervisión de las acciones comerciales de los hoteles de la zona.

• Supervisión y gestión de un equipo de dos comerciales de zona (Valencia y Murcia)

¿Qué necesitas para aplicar?

• Más de 5 años en el puesto descrito.

• Grado en ADE o Económicas, Turismo, Marketing y Ventas o estudios similares.

• Valorable Máster o Formación específica.

• Experiencia en CRM, CRS, PMS, acuerdos y negociaciones con cliente empresa y/o agencia de viajes corporativa.

• Experiencia con cliente de empresa, MICE, TTOO y agencias minoristas.

• Nivel avanzado del Pack Microsoft Office.

• Nivel alto de inglés

• Contar con visión estratégica y de negocio.

• Persona dinámica, con habilidades de organización, analíticas y de comunicación para el intercambio de ideas e información.

•Disponibilidad para viajar

¿Qué ofrecemos?

• Un gran proyecto, en el que te responsabilizarás de generar negocio para los hoteles situados en toda la zona de Cataluña y levante

• Contrato indefinido a jornada completa (40hs).

• Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos).

• Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante).

• Horario de entrada y salida versátil.

• Teletrabajo 1 día/semana.

• Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs).

• Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo.

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