1- Se necesita personal con experiência para el departamento de Recursos Humanos.
Tareas
1- Organización del personal.
2- Tareas administrativas relacionadas con el puesto, altas/bajas, contratos, Seguros Sociales...
3- Reclutamiento y selección de personal
4- Relaciones laborales
5- Pevención de riesgos laborales
**Requisitos**:
Se requiere experiência previa mínima de 1 año.
Ventajas
Puesto fijo y gran equipo de trabajo.