¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas en una empresa líder del sector de la Defensa?
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
En INDRA GROUP impulsamos el desarrollo de la Defensa para lograr unos sistemas más seguros, sostenibles y fiables.
Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Defensa, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Funciones:
Apoyo en la gestión, análisis y trazabilidad de requisitos utilizando IBM DOORS y modelado.
Colaboración en la estructura jerárquica de requisitos del vehículo y sus subsistemas.
Participación en actividades de modelado digital y MBSE (Capella).
Contribución al análisis funcional y definición de interfaces.
Apoyo en la elaboración de documentación técnica para hitos del proyecto.
Gestión básica del ciclo de vida del producto mediante PLM Teamcenter.
Requisitos a valorar:
Ingeniero/a de Sistemas Industriales, Aeroespacial y/o similares.
Conocimientos en UML/Sys ML o con modelo digital.
Herramientas como Capella, Cameo Systems Modeler, Matlab/Simulink
Conocimiento básico en gestión de requisitos (IBM DOORS o similar) o herramientas PLM
Inglés alto.
¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
Una carrera profesional adaptada a ti.
Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
Acceso a plataforma My Club donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.