Desde Temporing seleccionamos a un/a Director/a Financiero/a para una importante empresa del sector alimentación de Valladolid, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. La persona seleccionada será clave en la reorganización y fortalecimiento del departamento financiero, reportando directamente a la Dirección General.
Funciones
* Liderar, coordinar y reorganizar el departamento financiero para mejorar su eficiencia y estructura interna.
* Supervisar las áreas de contabilidad, tesorería, control de gestión y reporting financiero.
* Definir e implementar políticas y procedimientos financieros que garanticen el control interno y la fiabilidad de la información económica.
* Preparar y presentar informes financieros periódicos a Dirección, aportando análisis y propuestas de mejora.
* Diseñar y supervisar el presupuesto anual, así como el seguimiento y control de desviaciones.
* Gestionar relaciones con bancos, auditores externos y organismos oficiales.
* Impulsar la transformación del departamento, fomentando una cultura de trabajo orientada a resultados, disciplina y responsabilidad.
Requisitos:
* Formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad o similar; se valorará Máster en Finanzas o similar.
* Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de responsabilidad financiera, preferiblemente en empresas del sector alimentación, industria o entornos productivos y con altos volúmenes de facturación.
* Experiencia demostrable liderando equipos y reorganizando departamentos.
* Alta capacidad de liderazgo y carácter para asumir las riendas del área, con carisma suficiente para generar respeto y autoridad.
* Sólidos conocimientos en contabilidad, control de gestión, fiscalidad y herramientas financieras.
* Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones bajo presión.
Se ofrece:
* Contrato directamente por la empresa cliente.
* Proyecto estable en empresa en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo.
* Incorporación en un puesto estratégico con alto grado de autonomía y capacidad de decisión.
* Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
* Buen ambiente de trabajo y apoyo de la Dirección para impulsar la transformación del departamento.
¿Cómo aplicar al puesto?
Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu currículum y responde a la encuesta.
Y tú, ¿tienes actitud Temporing?