Director de Estrategia y M&A (Family Office-Alimentación)
Prestigioso Family Office busca incorporar un Director de estrategia y M&A para liderar la creación, expansión y consolidación de una nueva empresa en el sector alimentación.
El candidato ideal será responsable de diseñar e implementar estrategias de crecimiento orgánico e inorgánico, identificando oportunidades clave en el mercado, liderando procesos de fusiones y adquisiciones (M&A), y desarrollando relaciones estratégicas que impulsen el éxito del negocio. Se valorará especialmente experiencia previa en consultoría estratégica y al mismo tiempo en el sector alimentación, retail o gran consumo.
Estrategia de Desarrollo de Negocio:
Diseñar e implementar la estrategia integral para la creación y expansión de la empresa en el sector alimentación.
Identificar oportunidades de crecimiento orgánico mediante innovación en productos, mejora operativa y expansión geográfica.
Analizar tendencias del mercado alimenticio para anticipar cambios y posicionar a la empresa como líder en su segmento.
Fusiones y Adquisiciones (M&A):
Liderar la identificación, evaluación y ejecución de oportunidades de adquisición o inversión estratégica en empresas del sector alimentación.
Realizar análisis financieros, due diligence y negociaciones con potenciales socios o empresas objetivo.
Desarrollar modelos financieros para evaluar viabilidad y retorno de las inversiones.
Gestionar la integración post-adquisición para maximizar sinergias operativas y culturales.
Establecer relaciones estratégicas con proveedores, distribuidores, clientes clave y otros actores relevantes del sector alimentación.
Representar al Family Office en reuniones con socios comerciales, inversionistas y entidades regulatorias.
Gestión Financiera y Operativa:
Supervisar el presupuesto asignado para proyectos de desarrollo empresarial y adquisiciones.
Colaborar estrechamente con equipos internos (finanzas, legal, operaciones) para garantizar la alineación estratégica en todas las iniciativas.
Actuar como asesor estratégico para los miembros del Family Office, proporcionando reportes claros sobre avances, riesgos y oportunidades del negocio.
Construir un equipo sólido que respalde las iniciativas de crecimiento orgánico e inorgánico.
Formación Académica:
~ Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o áreas relacionadas. MBA o estudios avanzados serán altamente valorados.
Experiencia Profesional:
Más de 10 años de experiencia en roles relacionados con desarrollo de negocio, fusiones y adquisiciones (M&A) o consultoría estratégica.
Experiencia comprobada en el sector alimentación o retail valorable (idealmente en empresas líderes o startups exitosas).
Experiencia liderando procesos de M&A desde la identificación hasta la integración post-adquisición.
Tipo de contrato: Perm
Especialización: Contabilidad y finanzas
Tipo de trabajo: Híbrido
Nivel de experiencia: Director