Ferrovial Construcción Energía nace recientemente para desarrollar el negocio de Energía en la División de Construcción dentro del marco estratégico Horizon 24, e integra actualmente las actividades de T&I, generación renovable, así como contratos de Eficiencia Energética. A día de hoy, con presencia en España, Portugal y Chile, pero con la intención de estar presente en todas las geografías clave para Ferrovial Construcción, siendo USA una de ellas.
Responsabilidades principales
* Conseguir los objetivos comerciales de contratación de la zona asignada.
* Liderar la labor comercial en la zona asignada.
* Prospectar y analizar el mercado para identificar oportunidades de negocio.
* Consensuar la estrategia y objetivos con el Director Comercial y el Delegado de Zona.
* Interactuar con asesores externos y colaborar con diferentes áreas internas como oficina técnica, operaciones, financiera y legal.
* Desarrollar y mantener relaciones, así como gestionar acuerdos con socios estratégicos, proveedores y clientes.
* Representar a la compañía en grupos de trabajo, jornadas, eventos, etc.
Requisitos
* Formación en Ingeniería Técnica o superior.
* Valorable experiencia en contratos de Servicios Energéticos.
* Perfil senior con sólidas habilidades comerciales.
* Experiencia mínima de 10 años en puestos similares, preferiblemente en mantenimiento y/o eficiencia energética en alumbrado y edificios del sector público. Se valorará experiencia en negocio.
Beneficios y oportunidades
* Formar parte de una empresa líder en su sector, presente en 6 mercados principales.
* Oportunidad de trabajar con profesionales destacados, apoyando el desarrollo profesional y personal durante los primeros meses.
* Plan de desarrollo individual con formación técnica y en habilidades blandas.
* Movilidad internacional y entre negocios.
* Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
* Acceso a beneficios como el Club del Empleado y Programa Stimuluz, que ofrece apoyo psicológico para empleados y familiares.
Compromiso con la igualdad y diversidad
Ferrovial Construcción promueve la igualdad de oportunidades y trata todas las solicitudes por igual, contratando en función de las aptitudes y experiencia. La compañía valora la diversidad y la inclusión, y anima a todos los candidatos a presentar su candidatura.
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