Estamos buscando a un/a HR Business Partner Senior para una compañía multinacional de referencia en su sector.
Sobre el rol
Cómo HRBP Senior, serás un socio estratégico para los equipos de ventas y retail en la zona noroeste de España, alineando las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos del negocio.
Responsabilidades principales
* Traducir la estrategia empresarial en iniciativas de personas accionables.
* Colaborar en la atracción y desarrollo del talento, impulsando la movilidad interna.
* Apoiar a los líderes en la gestión del desempeño, planificación de sucesión y desarrollo organizacional.
* Ser un agente de cambio para fortalecer la cultura organizacional y la comunicación interna.
* Monitorizar métricas clave y tendencias para la toma de decisiones basada en datos.
* Asegurar el cumplimiento de los procesos y estándares de Recursos Humanos.
* Participar en proyectos transversales y estratégicos de RRHH con impacto global.
Requisitos
* Mínimo 10 años de experiencia en RRHH, de los cuales al menos 5 como HRBP.
* Experiencia en empresas multinacionales.
* Conocimiento de Workday (valorable).
* Haber trabajado en empresas con Centros de Servicios Compartidos / COEs (valorable).
* Inglés fluido (el catalán u otros idiomas serán un plus).