Sobre la firmaSomos una firma especializada en propiedad industrial e intelectual, con una sólida trayectoria, en una fase clara de crecimiento y consolidación. Apostamos por un modelo profesional, sostenible y con visión a largo plazo, donde la estrategia financiera es una palanca clave para la expansión del negocio.
El retoBuscamos un/a Manager de Control de Gestión con una fuerte orientación a crecimiento, que combine rigor financiero con visión estratégica, trabajando muy cerca de la Dirección Financiera y la Dirección General.No es un rol de control financiero tradicional: es una posición con exposición real a decisiones estratégicas, donde el análisis financiero se traduce directamente en crecimiento del negocio.
Responsabilidades claveDiseñar y mantener un control de gestión ágil, orientado a apoyar decisiones de crecimiento.Analizar la rentabilidad por cliente, cartera y línea de servicio.Elaborar reporting financiero claro, accionable y orientado a anticipar decisiones.Apoyar decisiones estratégicas de pricing, estructura y asignación de recursos.Construir modelos financieros orientados a decisión (escenarios, sensibilidad, retorno, impacto en márgenes).Participar activamente en la definición de la estrategia de crecimiento junto a Dirección General.
¿Qué buscamos?FormaciónGrado en ADE, Economía o Finanzas.Inglés altoExperiencia5–8 años de experiencia en control de gestión, finanzas corporativas y modelización financiera.Muy valorable experiencia en servicios profesionales.Capacidad para trabajar de forma autónoma, con criterio y mentalidad de negocio.Perfil competencialSólida base financiera y analítica.Capacidad para convertir números en decisiones estratégicas.Pensamiento crítico, autonomía y proactividad.Habilidad para interactuar con perfiles no financieros.
¿Qué ofrecemos?Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la firma.Alta exposición a Dirección General y socios.Participación activa en decisiones de expansión y consolidación.Entorno profesional, exigente y con recorrido.
CondicionesContrato indefinidoSalario competitivoLa conciliación es muy importante para nosotros, tenemos horario flexible, acuerdo de trabajo a distancia y jornada intensiva de verano (15 de junio a 15 de septiembre) y los viernes de todo el año.Plan de Formación y Desarrollo profesional23 días laborables de vacacionesSeguro médico gratuito (a los 6 meses de antigüedad)Lunes saludables ¡Fruta en la oficina!Benefíciate de nuestro Plan de Retribución Flexible; seguro médico, tarjeta de transporte público, tarjeta restaurante y cheques guardería.Buen ambiente de trabajo ¡Somos una gran familia!
Esta es una excelente oportunidad de formar parte de PONS IP, te incorporarás a un equipo multidisciplinar y dinámico, donde te acompañaremos para que tu carrera profesional sea un éxito.