Ubicación: Barcelona (presencial oficinas Poblenou) Tipo de puesto: Tiempo completo Reporta a: Fundadorxs Nivel: General Manager (Academy) Sobre Tattoox Academy Tattoox Academy es la vertical educativa de Tattoox, una compañía en plena expansión que ha revolucionado la forma en que se aprende, vive y crece en el mundo del tatuaje. En solo dos años, hemos formado a más de 3.500 de alumnxs y colaborado con los artistas y estudios referentes más top del sector. Estamos buscando a la persona que lidere y escale nuestra unidad de negocio EdTech hacia su siguiente fase de crecimiento: internacionalizar. El reto Buscamos al General Manager que combine visión estratégica, liderazgo de equipos y una mentalidad ejecutora, capaz de escalar Tattoox Academy tanto a nivel nacional como internacional. Esta persona tendrá ownership completo sobre toda la vertical: desde el go-to-market a nuevos países, hasta la optimización del funnel, pasando por experiencia de alumnx, producto y P&L. Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar la estrategia global de Tattoox Academy, alineada con los objetivos de la compañía. • Liderar el crecimiento internacional, abriendo nuevos mercados con mentalidad emprendedora y capacidad de ejecución autónoma. • Ser y liderar el punto de conexión entre áreas clave: Marketing (generación de leads, gestión de todo el performance) Comercial (conversión y gestión del pipeline) Customer Experience (alineación con las directoras académicas y camino del alumnx) Producto Audiovisual Material (feedback del alumnado y necesidades del mercado) Finance Legal (P&L, métodos de pago, aperturas nuevas financieras, legal y contractual) Brand (equipo creativo, eventos presenciales, etc.) • Controlar y optimizar el P&L completo de la vertical. • Reportar directamente al equipo fundador, con autonomía para tomar decisiones de alto impacto. Requisitos • 5 años liderando unidades de negocio, productos o proyectos complejos en startups en crecimiento. • Experiencia demostrada en EdTech, formación profesional, bootcamps u otros modelos formativos. • Capacidad para escalar operaciones en entornos de alta velocidad y ambición. • Perfil 50% estratégico / 50% ejecutor : capaz de pensar a lo grande y al mismo tiempo “bajar al barro”. • Excelentes habilidades de comunicación y relación transversal con equipos. • Experiencia liderando y estructurando equipos en expansión, 40 personas. • Alta capacidad analítica, orientación a objetivos y mentalidad de mejora continua. • Habituadx a reportar a founders o consejo. • Castellano e inglés perfectos. Lo que ofrecemos • Liderar desde el primer día una de las verticales clave de la compañía. • Impacto real y directo en el crecimiento global de Tattoox. • Cultura de alta exigencia, alto cuidado y altísimo propósito. • Autonomía, ownership y velocidad. • Oficinas en Barcelona con espíritu creativo, artístico y emprendedor.