En Morgan Philips nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo Comercial para una organización de referencia en su sector.
Misión del Puesto
Liderar y coordinar la estrategia comercial de la organización, impulsando el crecimiento del negocio, garantizando la excelencia en la relación con clientes estratégicos y asegurando una gestión eficiente de los equipos y de los recursos económicos asignados.
Responsabilidades Principales1. Liderazgo y Gestión de Personas
- Identificar las necesidades de capacitación del equipo y promover planes de crecimiento profesional continuos.
- Definir metas individuales y colectivas alineadas con la estrategia corporativa, supervisando su evolución y cumplimiento.
- Evaluar el rendimiento del personal bajo su responsabilidad y proponer acciones de mejora.
- Fomentar un clima laboral colaborativo, asegurando una comunicación fluida y eficaz dentro del equipo.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos y normativas vigentes.
2. Estrategia Comercial y Coordinación Interdepartamental
- Colaborar estrechamente con áreas como marketing y finanzas para asegurar la coherencia entre la estrategia comercial y los objetivos globales de la empresa.
- Analizar problemáticas detectadas en la actividad comercial y proponer soluciones estratégicas a la dirección.
- Diseñar, implementar y supervisar planes de ventas orientados a la consecución de resultados.
- Detectar oportunidades de crecimiento, nuevos mercados y posibles líneas de productos o servicios, así como analizar riesgos y amenazas del entorno.
3. Relación con Clientes y Representación Institucional
- Gestionar incidencias relevantes con clientes estratégicos, garantizando una respuesta ágil y eficaz.
- Atender reclamaciones de alto nivel relacionadas con la calidad del servicio, actuando como interlocutor principal.
- Consolidar relaciones sólidas con clientes clave, partners y colaboradores estratégicos.
- Representar a la organización en eventos, ferias, reuniones sectoriales y actividades vinculadas al ámbito del turismo y la salud.
4. Gestión Económica y Presupuestaria
- Participar en la elaboración del presupuesto comercial junto con los responsables de los centros hospitalarios.
- Controlar, analizar y optimizar el presupuesto de ventas, asegurando un uso eficiente de los recursos y maximizando la rentabilidad de las inversiones.
Requisitos:
- Experiencia previa en posiciones de responsabilidad comercial y liderazgo de equipos.
- Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
- Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones estratégicas.
- Residencia: Costa del Sol.
- Carnet de conducir.
- Coche.