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Ingeniero/a de desarrollo software bms (o castro)

O Castro (Provincia de Lugo)
Indra Group
Desarrollador de software
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

Ingeniero/a de Desarrollo Software BMS

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
Localidad: Torrejón de Ardoz, Madrid, España
Modelo de trabajo: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos de Mando y Control terrestre!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y tecnología avanzada, queremos reforzar nuestro equipo con un/a

Ingeniero/a de Desarrollo Software BMS

para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de sistemas de Mando y Control terrestre.
¿Qué harás?
• Desarrollar y diseñar software utilizando Java dentro de sistemas BMS.
• Asistir al responsable técnico en el desarrollo de los entregables del proyecto.
• Participar en la integración del software con otros subsistemas, tanto internos como externos.
• Colaborar en la definición técnica de soluciones dentro del entorno de Mando y Control.
• Coordinar tareas técnicas con equipos multidisciplinares.
• Participar en reuniones técnicas con equipos internos y colaboradores.
• Contribuir a la elaboración de documentación técnica del proyecto.
• Identificar posibles riesgos técnicos y proponer soluciones durante el desarrollo.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar!
Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
Experiencia en desarrollo software con Java.
Experiencia en integración de sistemas software complejos.
Experiencia en entornos de I+D o desarrollo tecnológico.
Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
Valorable conocimiento en estándares de interoperabilidad (FFI, VMF, JDSS).

Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro :

Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con

más de 50.000 profesionales,

con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente

: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad

: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti

: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua :

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar

: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva

y

planes de compensación flexibles

a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj

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