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Head of growth

Alicante
Omnius SPN
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

Estamos contratando: Head of Growth

Estamos en la búsqueda de un/a Head of Growth con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo bajo un esquema part-time y 100% remoto. Esta posición está pensada para un/a líder estratégico/a y orientado/a a resultados, con un historial comprobado en crecimiento sostenible, adquisición de clientes y escalabilidad del negocio.

Responsabilidades Principales
* Definir y liderar la estrategia integral de Growth, alineada con los objetivos de negocio y revenue
* Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de crecimiento en todo el funnel: adquisición, activación, retención y monetización
* Liderar y coordinar esfuerzos de paid media, demand generation, performance marketing y CRO
* Analizar datos, métricas clave y modelos de atribución para tomar decisiones estratégicas basadas en resultados
* Colaborar estrechamente con equipos de Marketing, Ventas, Producto y Operaciones
* Identificar oportunidades de escalabilidad, nuevos canales y palancas de crecimiento
* Definir KPIs, OKRs y frameworks de medición para evaluar el impacto de las iniciativas de growth
* Presentar reportes claros y accionables a stakeholders y liderazgo
Requisitos
* 6+ años de experiencia comprobada en Growth, Performance Marketing, Demand Generation o roles similares
* Experiencia sólida liderando estrategias de crecimiento end-to-end
* Fuerte orientación a datos, revenue y métricas de negocio (CAC, LTV, ROAS, pipeline, churn, etc.)
* Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y liderando iniciativas estratégicas
* Conocimiento avanzado de paid media, analytics, CRO y martech
* Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remote y part-time
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
Deseable
* Experiencia en SaaS, B2B, tecnología o agencias digitales
* Conocimiento de ABM, growth loops y modelos de escalamiento
* Experiencia previa en entornos de alto crecimiento
Qué Ofrecemos
* Trabajo 100% remoto con horarios flexibles
* Modalidad part-time con alto impacto estratégico
* Compensación competitiva acorde a la experiencia
* Participación directa en decisiones clave de crecimiento
* Oportunidad de colaboración a largo plazo

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