Acerca del empleo
Técnico de nóminas
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Mier-Giralt es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Se trata de una firma consolidada, pero en constante crecimiento. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Formar parte de un equipo de trabajo joven y ágil.
- Oportunidades reales de formación y crecimiento con plan de carrera.
- Jornada completa, intensiva los viernes y en agosto, flexibilidad organizativa y contrato indefinido.
- Colaboración con vocación de permanencia en la firma a largo plazo.
¿Qué buscamos?
- Técnico de nóminas, con experiencia de mínimo 2 años en el sector para reforzar el área de gestión laboral.
- Manejo de ERP (SAGE, A3, SUASOR, …). Preferiblemente Sage Despachos.
- Con autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico.
- Comprometida con la firma y con los compañeros, responsable, activa, colaborativa y muy rigurosa.
- Queremos a una persona con una clara intención de aprender y crecer profesionalmente en la firma.
- Que contribuya al mantenimiento de un buen ambiente de trabajo.
Funciones a realizar:
1. Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada.
2. Confección de nóminas de varios tipos de variables;
incentivos, retribuciónflexible, dietas, etc.
3. Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados.
4. Realización de contratos y presentación de los mismos en ón de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red).
5. Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red).
6. Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@).
7. Cálculo y generación de finiquitos
8. Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales.
9. Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables. xcskxlj
10. Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.