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Colaboración psicoterapeuta en caf y asi (les)

Les
Consorci Hospitalari De Vic
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Descripción de la oferta

Intress busca, entre sus profesionales, un-a Psicoterapeuta para trabajar en el programa de atención a las familias y al abuso sexual infantil en Barcelona.

Consiste en la atención psicoterapéutica personal y familiar con la finalidad dar apoyo psicosocial, psicológico y psicoterapéutico a niños, niñas, adolescentes y familias.

La persona seleccionada llevará a cabo una colaboración con el servicio como profesional de Intress. La retribución se percibe en la nómina como un plus a razón de 22,62€ brutos la hora.

El número de horas semanales depende de la demanda del servicio.

El horario es de tarde los miércoles y otros horarios a convenir.

Fecha de inicio de la actividad: septiembre 2024

Funciones:

- Atención psicoterapéutica a adultos, niños, adolescentes y sus referentes.
- Coordinación con los agentes de la red.
- Reporte de la situación de los casos de manera ajustada a las exigencias del programa.
- Alimentación de expediente físico y virtual.
- Alimentación de BBDD.

Requisitos

Formación académica requerida:

- Licenciatura/Grado en psicología
- Psicólogo-a General Sanitario o Habilitación o en tramites de obtenerla

Experiencia competente valorable:

- Experiencia como psicoterapeuta con la población con niños, adolescentes y adultos.
- Experiencia en intervención directa con familias.

Otros aspectos valorados:

- Formación en psicoterapia.
- Adhesión al orden y la rigurosidad.
- Ejercicio de la responsabilidad de supervisión de casos.
- Conocimiento técnico para que toda intervención esté justificada desde el marco teórico

Es imprescindible disponer del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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