Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000.
Principales responsabilidades
- Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM.
- Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo.
- Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado.
- Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento.
- Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad.
Perfil del candidato/a
- Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines.
- Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario.
- Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting.
- Disponibilidad para viajar.
- Inglés B2.
¿Por qué Dräger?
- Paquete de retribución competitivo.
- Ayuda comida.
- Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos.
- Seguro de vida y de accidentes.
- Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico.
- Cobertura salarial durante períodos de baja.
- Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
- Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones.
- Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto.
- Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el crecimiento profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera.
- Programas de reconocimiento y bienestar.
- Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
