En Indra Group protegemos lo que más importa.
💼 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Project Contract Manager (Abogado/a) para la gestión y supervisión contractual de proyectos complejos, desde la firma hasta el cierre, garantizando el cumplimiento normativo y contractual en todas las fases del programa.
💡 ¿Qué harás?
1. Gestión contractual del proyecto
- Analizar, revisar y negociar cláusulas contractuales con cliente y proveedores.
- Acompañar la evolución del proyecto desde el punto de vista legal y contractual.
- Interpretar obligaciones, riesgos y compromisos establecidos en el contrato.
2. Gestión de modificaciones, reclamaciones y riesgos
- Preparar y gestionar modificaciones contractuales (CCN).
- Identificar, evaluar y documentar riesgos contractuales.
- Coordinar y participar en procesos de reclamaciones y defensas contractuales.
3. Compliance y normativa aplicable
- Velar por el cumplimiento de normativa interna y regulatoria:
- Compliance corporativo
- Control de exportaciones (ITAR/EAR)
- Reglas OTAN
- Contratos gubernamentales (FAR/DFARS – deseable)
- Asegurar la trazabilidad documental y el cumplimiento de procedimientos internos.
4. Coordinación con stakeholders
- Asesorar al jefe de programa en todas las materias legales/contractuales.
- Coordinar con áreas técnicas, financieras, de compras y dirección ejecutiva.
- Representar la visión contractual frente al cliente y socios industriales.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100%… ¡queremos conocerte igualmente!
Requisitos mínimos
- Grado o Máster en Derecho (imprescindible).
- Experiencia de 4–5 años en contratos (Defensa/Aeroespacial).
- Experiencia en:
- Negociación contractual
- Gestión de proyectos o interacción con PMO
- Gestión de cambios, reclamaciones y riesgos
- Conocimientos de:
- Contratos gubernamentales
- Normativa OTAN
- FAR/DFARS (valorable)
- Compliance y control de exportaciones
- Inglés fluido (capacidad de negociación y redacción legal).
Conocimientos técnicos requeridos
- Excel – avanzado
- DOORS – nivel medio
- RedMine – nivel medio
- Windchill – nivel medio
- Visio – nivel básico
🌟Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
- Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.