Actualizado 23/10/2025
1. Posición estratégica dentro de un sector en plena transformación.
2. Oportunidad de generar impacto directo en el crecimiento y expansión comercial.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una compañía en crecimiento, especializada en soluciones de alojamiento flexible y alternativo (co-living, mid-stay, long-stay y short-stay), con presencia internacional y un ambicioso plan de expansión.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas multicanal.
4. Captar clientes individuales, corporativos e institucionales (universidades, startups, empresas tecnológicas, agencias de movilidad, etc.).
5. Detectar nuevos nichos de mercado (nómadas digitales, estudiantes internacionales, expatriados, profesionales desplazados).
6. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación, cierre y postventa.
7. Participar en ferias y eventos del sector.
8. Coordinar con marketing campañas específicas de captación.
9. Monitorizar tendencias de mercado y competencia para detectar oportunidades de diferenciación.
10. Colaborar con Revenue, Operaciones y Producto para asegurar la mejor experiencia del cliente.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
Perfil del candidato ideal:
11. Formación universitaria en Administración, Ventas, Marketing, Turismo, Real Estate o similar.
12. Nivel alto de inglés (otros idiomas son valorables).
13. Experiencia previa en ventas B2C y/o B2B, preferiblemente en hospitality, real estate, movilidad o sectores afines.
14. Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de negociación.
15. Proactividad, adaptabilidad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.
16. Valorable aportar cartera de contactos en el sector.
¿Cuáles son tus beneficios?
17. Contrato permanente en una empresa consolidada en el sector.
18. Rango salarial entre 26.000 € y 32.000 € brutos anuales.
19. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
20. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
21. Flexibilidad y apoyo en el desarrollo de las tareas asignadas.