En HAYS estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior de Análisis de Recurso Eólico para incorporarse a una compañía referente en el sector de las energías renovables, con actividad en todo el ciclo de vida del proyecto eólico.
¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.
Tu rol será principal dentro del departamento de Ingeniería, actuando como referente técnico en evaluación del recurso, diseño de parques eólicos y soporte transversal en distintas fases del proyecto.
Responsabilidades
Evaluación y análisis del recurso eólico
Liderar la evaluación técnica del recurso y definir metodologías internas.
Gestionar y supervisar torres meteorológicas y campañas de medición.
Analizar datos, modelos mesoescala, pérdidas e incertidumbres.
Verificar curvas de potencia y evaluar condicionantes ambientales.
Diseño y optimización de parques
Definir y validar layouts y micrositing.
Seleccionar modelos de aerogeneradores adecuados.
Realizar estudios de producción y optimización energética.
Operación y extensión de vida
Evaluar producción en parques en operación.
Liderar procesos de extensión de vida.
Analizar campañas y curvas de potencia contractuales.
Dar soporte técnico continuo a activos.
Soporte técnico y contractual
Coordinar a consultores y proveedores externos.
Participar en Due Diligence y revisión técnica de contratos.
Proyectos híbridos
Apoyar estudios de hibridación eólico-solar y almacenamiento.
Requisitos
Formación
Ingeniería (Industrial, Energía, Minas), Física, Matemáticas o similar.
Experiencia
A partir de 4-5 años en energías renovables.
Valorable experiencia en operación/extensión de vida.
Conocimientos técnicos
Dominio avanzado de WindPRO y WAsP.
Valorable: Windographer, PVsyst, GIS/CAD, normativa IEC/MEASNET.
Idiomas
Inglés C1.
Otros
Carné B y disponibilidad para viajar (10-20%).
Perfil analítico, riguroso, proactivo y con liderazgo técnico.
¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial con HAYS de 3-4 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. xcskxlj
Proyecto técnico de alto impacto en un entorno innovador.
Modelo híbrido: presencial + 2 días de teletrabajo semanal (valorable cierta flexibilidad)
Banda Salarial- FLEXIBLE EN FUNCIÓN DEL PERFIL