Sobre la Empresa
Desde Grupo Faster, estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para nuestros servicios centrales. ¡Para nosotros eres relevante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades.
Sobre el Rol
A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol.
Responsabilidades
- Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes.
- Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, carga de horas, bases de datos...).
- Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección.
Calificaciones
- Formación universitaria afín a los Recursos Humanos (RRHH).
Habilidades Requeridas
- Experiencia de al menos 1 año como personal de estructura en ETT, consultoría o similar.
- Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente.
- Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios.
Habilidades Preferidas
No se especifican habilidades preferidas en la descripción.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
- Salario fijo + variable de equipo mensual.
- 22 días hábiles de vacaciones al año + trienios.
- Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h.
- Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad.
Declaración de Igualdad de Oportunidades
Grupo Faster se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.