Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de selección para nuestra empresa:
Funciones:
1. Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
2. Gestión documental.
3. Presentación de candidatos y onboarding.
4. Apoyo en funciones de RRHH.
5. Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones mencionadas.
6. Formación universitaria: valorable en RRHH, RRLL y/o psicología con especialización en RRHH.
7. Experiencia en Excel y bases de datos.
8. Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de perfiles IT.
Ofrecemos:
* Contratación indefinida en una empresa en constante innovación para mejorar nuestro servicio.
* Trabajo remoto.
* Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto.
* Buen ambiente laboral donde valoramos a las personas.
* Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, además de certificaciones.
* Evaluación de desempeño para tu crecimiento profesional.
* Beneficios sociales y Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tarjeta de transporte, ticket restaurante y cheque guardería.
Si deseas unirte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality.
*(Nuestros principios son Esfuerzo, Responsabilidad, Excelencia y Sinceridad).
* Envíanos tu CV; estaremos encantados de recibir tu candidatura.
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