Organización
En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.
Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Nuestro cliente, empresa tecnológica de ámbito global, fabricante de maquinaria industrial, necesita incorporar un Responsable de Seguridad, Salud y Medioambiente en sus oficinas centrales en Guipúzcoa.
Oferta
Requisitos:
1. Formación universitaria.
2. Experiencia en sector industrial mínimo 5 años.
3. Nivel alto de inglés importante para comunicación con el grupo.
4. Experiencia en gestión de proyectos.
5. Persona con iniciativa y ambición.
Si te interesa esta oportunidad ¡inscríbete en la oferta!
Información
Reportando a Dirección General serás responsable de las siguientes funciones:
En el ámbito de Seguridad y Salud:
6. Conocer los procedimientos en cuanto a Seguridad y Salud se refiere y asegurar el cumplimiento de la norma OSHAS 18001 en base a su cumplimiento.
7. Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos y procedimientos del Plan de Prevención.
8. Informar y asesorar a la Dirección sobre el cumplimiento de los objetivos y procedimientos de prevención.
9. Proponer las medidas necesarias para la corrección de las desviaciones en los objetivos de seguridad.
10. Colaborar con la Dirección y la Línea de Mando en el estudio, implantación y elaboración de procedimientos, instrucciones, reglas y acciones a seguir.
11. Mantener colaboración con entidades externas para posibles prestaciones de servicios y para propiciar mejoras en el Plan de Prevención.
12. Controlar el grado de implantación de las acciones correctoras y preventivas derivadas de las actividades del Plan.
13. Colaborar en el desarrollo e implantación de sistemas y medidas de Seguridad, en las propuestas de nuevas instalaciones y modificaciones de las existentes.
14. Promover el cumplimiento de los planes de Formación establecidos.
15. Realizar las actividades específicas en materia de seguridad que le sean encomendados por la Dirección.
16. Asesorar, revisar y proponer medidas en las investigaciones de accidentes que no sean graves.
17. Colaborar en el estudio de medidas correctoras y preventivas derivadas de los accidentes de trabajo.
18. Asegurar que se cumplen los reconocimientos médicos adoptando las medidas oportunas para que toda la empresa acceda a ellos.
En el ámbito de medioambiente:
19. Conocer los procedimientos en cuanto a Medio Ambiente se refiere y asegurar el cumplimiento de la norma ISO 14001 en base a su cumplimiento.
20. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión ambiental para su revisión, incluyendo las recomendaciones para la mejora.
21. Vigilancia sobre la identificación y evaluación del cumplimiento de los requisitos legales.
22. Vigilancia sobre la identificación y evaluación de los aspectos ambientales.
23. Planificar las auditorías internas del sistema.
24. Preparación de la información necesaria para la realización de la revisión del sistema por la dirección.
25. Interlocutor y moderador entre los diferentes estamentos del organigrama.
26. Interlocutor con las autoridades competentes.
Postulación
18/4/2024