Privacy Information Notice: .**Avantages financiers****:** Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.* Piloter la correction des résultats d'audit critiques, notamment les informations d'identification exposées, les applications Web vulnérables, les partages de données non sécurisés et les systèmes d'exploitation obsolètes;
* Définition et élaboration d'une approche de sécurité qui adhère aux processus de sécurité à long terme d'Airbus Corporate et IM (BPRO, Security-by-Design);
* Assurer une synchronisation permanente avec les équipes de cybersécurité d'Airbus (V & DS) pour gérer efficacement les risques sans compromettre la vitesse de livraison du programme;
* Coordonner l’implication des expertises en sécurité de différents domaines et gérer les partenaires externes (IBM, etc.) impliqués dans les activités de remédiation;
* Assurer l’intégration harmonieuse du paysage applicatif A220/Airbus Canada dans le cadre de sécurité global d’Airbus;
* Gestion du budget du programme et allocation des ressources entre les équipes internes et les partenaires externes;
* Rapport sur l'avancement du programme, les risques et les jalons au comité directeur, au commanditaire et au comité exécutif d'Airbus Canada;
* La définition, le suivi et l’acceptation formelle des risques résiduels qui ne peuvent être corrigés à court terme.* Expérience avérée dans la direction de programmes de remédiation de cybersécurité complexes et à grande échelle, de préférence à la suite d'une fusion, d'une acquisition ou d'une cession;
* A démontré son succès dans la gestion de budgets de plusieurs millions de dollars et dans la livraison de projets à temps dans un environnement exigeant, multifonctionnel et mondial;
* Compréhension approfondie de la sécurité des infrastructures, y compris la segmentation du réseau, la gestion des identités et des accès (IAM), la gestion des correctifs, le renforcement du système d'exploitation et la sécurité du cloud (AWS/GCP);
* Excellentes compétences en gestion de projet, avec une expérience pratique des frameworks Agile;
* Excellente connaissance des cadres de gouvernance, de gestion des risques et de conformité de la sécurité d'entreprise. Une bonne compréhension des processus de sécurité d'Airbus Corporate et de la gestion de l'information est un atout majeur;
* Compétences exceptionnelles en leadership et en gestion des parties prenantes, avec une capacité avérée à générer et à influencer les résultats à différents niveaux organisationnels et cultures;
* Esprit axé sur le client avec la capacité de s’adapter et de prospérer dans un environnement de fabrication en évolution rapide;
* Excellentes compétences en communication et en réseautage ;
l'anglais est requis.* Proven experience leading large-scale, complex cybersecurity remediation programs, preferably following a merger, acquisition, or divestiture;
* Demonstrated success managing multi-million dollar budgets and delivering projects on time within a demanding, multi-functional, and global environment;
* Deep understanding of infrastructure security, including network segmentation, identity and access management (IAM), patch management, OS hardening, and cloud security (AWS/GCP);
* Excellent project management skills, with hands-on experience in Agile frameworks;
* Strong familiarity with enterprise security governance, risk management, and compliance frameworks. A good understanding of Airbus Corporate and IM security processes is a significant asset;
* Exceptional leadershipand stakeholder management skills, with a proven ability to drive and influence outcomes across different organizational levels and cultures;
* Customer-oriented mindset with the ability to adapt and thrive in a fast-paced manufacturing environment;
* Excellent communication and networking skills;
English is required.By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to
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