¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada?
¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a, esta oferta es para ti.
Tu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes:
En EULEN Seguridadnos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:
Contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa, con turnos de mañana (de 8:00 a 20:00 hs.) y/o noche (20:00 a 8:00 hs.) de Lunes a Domingos, con los días de descanso correspondientes según cuadrante.
Salario y beneficios: Retribución según Convenio de Seguridad Privada (1716 euros brutos mensuales en 12 pagas), más gratificación voluntaria (150 euros brutos mensuales) y pluses correspondientes al servicio. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).
Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad.
Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.
Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.
Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.
Descubre nuestraFundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
Habilitación de Vigilante de Seguridad en vigor o TIP (imprescindible).
Capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones.
Disponibilidad horaria según el servicio asignado.
Residencia en Mallorca o cercanías.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! xpzdshu
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