Overview
Quieres formar parte de un equipo de QA dinámico en una empresa líder en servicios de movilidad? ¡Esta es tu oportunidad!
Acerca de la empresa : Somos un proveedor de servicios de movilidad especializado en soluciones eficientes y flexibles para el transporte corporativo. Nuestro enfoque innovador ha revolucionado un sector tradicional y poco digitalizado, ofreciendo comodidad y eficiencia a pasajeros, clientes, operadores y administraciones públicas. Con presencia en EE. UU., Europa y América Latina, hemos colaborado con más de 150 operadores y atendido a más de 100 clientes, superando los 650,000 pasajeros transportados en todo el mundo.
Responsibilities
* Diseñar y ejecutar casos de prueba automatizados y manuales.
* Elaborar planes de prueba detallados basados en requisitos.
* Seleccionar, diseñar y priorizar escenarios y casos de prueba.
* Ejecutar casos de prueba y planes de prueba de forma manual.
* Documentar defectos de software utilizando JIRA.
* Crear scripts de prueba automatizados con Python, Selenium y Appium.
Qualifications
Requisitos :
* 3+ años de experiencia como Ingeniero de Automatización de Pruebas / SDET.
* Capacidad para escribir / ejecutar excelentes planes de prueba y scripts.
* Dominio de Javascript / Typescript
* Dominio de Cypress
* Experiencia en GIT y pruebas de API.
* Familiaridad con bases de datos MySQL, JIRA y Confluence.
* Fluidez en español e inglés (B2)
Conocimientos adicionales
* PHP y el marco de trabajo Laravel.
* VueJS.
* Marco de trabajo Appium.
Beneficios
* Excelente ambiente de trabajo (nacional e internacional).
* Cultura de autonomía, responsabilidad y feedback continuo.
* Orientación a valores y propósito.
* Oportunidades para aprender y mejorar habilidades técnicas.
* Trabajo híbrido (hasta 3 días por semana en remoto).
Salario
50,000 - 55,000€ SBA + variable del 7,5%.
Proceso de selección
El proceso es sencillo y ágil: una sola entrevista de 1 hora en la que se abordarán todos los aspectos a evaluar. No hay pruebas técnicas ni ejercicios en casa que puedan demorar el proceso, una sola entrevista con RRHH, uno de los fundadores y un responsable de la parte técnica.
Si crees que cumples con estos valores y requisitos, ¡estamos ansiosos por conocerte!
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