**IT Hardware Technician - Especialista en Hardware**
**Misión del Puesto**
Brindar soporte técnico integral en hardware, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento y actualización de los equipos informáticos del centro educativo. Este rol es clave para garantizar un servicio continuo y eficiente a todos los usuarios del colegio, contribuyendo activamente a la implantación y mejora de las TIC.
**Responsabilidades Principales**Instalación y mantenimiento de equipos:
- Montaje, configuración y actualización de hardware.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos.
- Diagnóstico y reparación de fallos técnicos.
- Gestión de reparaciones externas y control de calidad al reingreso.
Soporte técnico:
- Atención a incidencias, averías y consultas relacionadas con hardware y software.
- Instalación y mantenimiento de redes.
- Soporte en servidores y sistemas junto al responsable TIC.
Formación y documentación:
- Asesoramiento y formación a usuarios en el uso de equipos.
- Apoyo en formación TIC a alumnos.
- Elaboración de manuales de uso.
Mejora continua:
- Propuesta de renovación de equipos.
- Definición de necesidades de hardware por departamento.
- Incorporación de nuevas prestaciones según requerimientos del usuario.
Atención a emergencias:
- Coordinación con el responsable TIC ante incidencias críticas.
**Requisitos del Perfil**
**Formación académica**:
- Técnico/a profesional o Grado Superior en Informática o áreas afines.
**Idiomas**:
- Español: nível nativo o mínimo B2.
- Inglés: nível mínimo B2 (si no es nativo).
**Experiência**:
- Se valorará experiência previa en funciones similares.
**Competencias Clave**
Generales:
- Orientación al cliente y a resultados
- Innovación y mejora continua
- Comunicación efectiva
- Adaptabilidad al cambio
- Compromiso con la misión del centro
- Búsqueda de la calidad
- Aprendizaje y desarrollo continuo
Específicas:
- Planificación y organización
- Competencia digital avanzada
**Qué ofrecemos?**
- Incorporación a un entorno educativo dinámico y en constante evolución tecnológica.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Participación activa en proyectos de innovación TIC.
Tipo de puesto: Jornada completa
Incentivos:
- Comidas en la empresa
- Cursos de idiomas ofertados
- Eventos de la empresa
- Jornada intensiva en verano
- Uniforme proporcionado
Educación:
- FP Grado Superior (Deseable)
Experiência:
- GESTIÓN DE HARDWARE: 1 año (Deseable)
Idioma:
- INGLÉS (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista 21/07/2025