Desde Marlex colaboramos con una importante compañía multinacional, líder en su sector (componentes/automoción), para la incorporación de un/a Responsable de Mantenimiento en su planta ubicada en Azuqueca de Henares (Guadalajara).
¿Eres un perfil híbrido que combina la experiencia real en planta con la sensibilidad para liderar personas y transformar entornos tradicionales hacia la digitalización? ¡Este reto es para ti!
El Gran Reto de la Posición
Esta posición es única. Te incorporarás en un momento clave de transición y relevo generacional estructurado. Trabajarás codo con codo en un periodo de convivencia con el actual responsable (un referente con 39 años de experiencia en la casa que se jubilará en septiembre de 2027).
Tu misión inicial será absorber ese conocimiento técnico crítico para, posteriormente, liderar la modernización, estructuración y digitalización del departamento.
Funciones Principales
* Liderazgo de equipo: Gestionar y motivar a un equipo de mantenimiento consolidado y con alta antigüedad.
* Operaciones y Planificación: Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la fiabilidad de los equipos productivos y el mantenimiento general de las instalaciones.
* Digitalización y Gestión: Utilizar y optimizar herramientas GMAO (AX o similares) e impulsar la cultura de mejora continua.
* Control de recursos: Gestionar los recambios, los residuos y la eficiencia energética de la planta.
* Cumplimiento de Estándares: Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad y medioambiente (IATF, ISO 14001, ISO 50001).
* Cultura interna: Desarrollar e implantar una cultura de servicio interno orientada a producción.
Perfil Requerido
* Experiencia: Trayectoria demostrable en gestión de equipos y mantenimiento en entornos industriales exigentes.
* Conocimientos técnicos: Sólida base en mantenimiento eléctrico, mecánico y planificación asistida por sistemas GMAO.
* Normativa: Experiencia previa trabajando bajo entornos certificados (IATF / ISO).
* Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2.
* Habilidades blandas: Alta capacidad de aprendizaje, compromiso, liderazgo cercano, proactividad y una gran sensibilidad para gestionar el cambio con perfiles senior.
Valoraremos muy positivamente:
* Experiencia previa en el sector de la automoción.
* Conocimientos específicos en gestión de residuos y proyectos de eficiencia energética.