Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales
En
TRANSIT BUS S.L., empresa dedicada al transporte de viajeros por carretera en Valencia y alrededores, buscamos incorporar un/a
Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
para gestionar y coordinar todas las tareas del área de personal. Una persona
organizada, con carácter y criterio, capaz de mantener el orden documental, garantizar el cumplimiento legal y apoyar a la dirección en la toma de decisiones relacionadas con el personal. Experiencia sólida (mín. 2–3 años) en puesto similar de gestión laboral o prevención. Experiencia sólida (mín. 2–3 años) en la gestión y resolución de incidencias con el personal. Formación en RRHH, Relaciones Laborales o PRL. Capacidad para interpretar y aplicar convenios y normativa laboral Jornada: Entre 6-8 horas diarias. (contrato fijo) Horario: 09:00 a 15:00, de lunes a viernes. Horquilla salarial: Entre 18.409,50 € y 25.602 € brutos anuales, en función de la jornada (6h/8h) y la experiencia del candidato. Descripción del puesto
Gestión administrativa y laboral:
revisión y coordinación con la asesoría de nóminas, contratos, altas, bajas y control horario. Gestión documental:
mantenimiento y actualización de la documentación laboral y preventiva de trabajadores y conductores (carnets, CAP, tacógrafo, certificados y revisiones médicas). Prevención e igualdad:
coordinación con el servicio de prevención ajeno, seguimiento del Plan de Igualdad, PRL y protocolos internos, así como la gestión de los cursos de formación de los trabajadores. Selección y formación:
gestión de los procesos de contratación y formación del personal. Relaciones laborales:
gestión y seguimiento de incidencias del personal, aplicación del convenio laboral y apoyo a gerencia en la toma de decisiones relacionadas con el equipo. Valencia, Valencian Community, Spain
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