En serem buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Java para un proyecto estable, con foco en arquitecturas modernas y desarrollo basado en microservicios.
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Buscamos un perfil con base técnica sólida, experiencia en entornos productivos y orientación a calidad, resiliencia y buenas prácticas de desarrollo.
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Funciones
\nDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java basadas en arquitectura de microservicios.\n
Diseño e implementación de soluciones escalables y tolerantes a fallos.
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Participación en la evolución técnica de las aplicaciones.
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Implementación de pruebas de integración, rendimiento y calidad del software.
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Trabajo con contenedores y despliegues en entornos virtualizados.
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Integración continua y automatización de procesos.
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Monitorización y análisis de métricas para mejora continua.
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Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.
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Requisitos imprescindibles
\nMás de 4 años de experiencia en desarrollo Java.\n
Experiencia con Java 21, Maven y Spring Boot.
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Experiencia en arquitecturas de microservicios.
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Conocimientos en servicios SOAP (nivel medio).
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Experiencia en resiliencia y tolerancia a fallos.
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Experiencia en pruebas (integración, rendimiento y calidad).
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Experiencia en contenerización con Docker.
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Conocimientos en monitorización y métricas.
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Manejo de Git.
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Experiencia en integración continua con Jenkins.
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Experiencia en metodologías ágiles.
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Conocimientos en Spring Security y autenticación JWT.
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Formación requerida
\nTitulación MECES nivel 3 (Máster, Grado o Técnico Superior) en Ingeniería y Arquitectura o Ciencias.\n
Imprescindible titulación homologada.
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Qué ofrecemos
\nProyecto estable y de largo recorrido.\n
Entorno técnico moderno y orientado a buenas prácticas.
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Participación en proyectos con arquitectura avanzada.
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Modelo de trabajo versátil.
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Posibilidades de crecimiento profesional.
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Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
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Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
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Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
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Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
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Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.