En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst RRHH para el departamento de IT, cuya misión principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área de RRHH.Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega.Principales ResponsabilidadesGestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto.Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución.Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas.Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos.Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema.Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura.Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto.RequisitosFormación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas.Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares.Idiomas: Nivel B2 de Inglés.Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol.Familiarizado con ento