Empresa de referencia en el sector de la construcción incorpora un/a Director/a Comercial para liderar la actividad de la filial. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la cuenta de resultados, reportando directamente a la Dirección General y garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos.
Responsabilidades principales
Dirección y desarrollo de la cartera de clientes asignada en la zona de Castilla y León.
Gestión integral de la filial en los ámbitos comercial y financiero.
Coordinación y liderazgo de un equipo de 10 personas.
Supervisión de ventas, márgenes y control de costes.
Definición y seguimiento de planes de acción comercial para el cumplimiento de objetivos.
Objetivo del puesto
Asegurar el desempeño global de la filial mediante el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y eficiencia operativa, con especial foco en resultados económicos y crecimiento comercial.
Perfil requerido
Experiencia profesional mínima de 6 años en posiciones comerciales, preferentemente en entornos vinculados a la construcción.
Trayectoria demostrable en ventas, gestión y liderazgo de equipos.
Titulación universitaria, valorándose especialmente ADE o Empresariales.
Dominio del español y nivel intermedio de inglés.
Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook, entre otras).
Competencias clave
Clara orientación a resultados y a la consecución de objetivos.
Habilidades de liderazgo y gestión de personas.
Capacidad de negociación y toma de decisiones.
Planificación, organización y visión estratégica.
Condiciones y beneficios
Retribución variable vinculada a objetivos.
Vehículo de empresa.