¿Buscas crecer con un equipo dinámico y con buen ambiente? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.
Formando parte del equipo de Girona, trabajarás en un contexto colaborativo, donde tu conocimiento y criterio serán calve para generar confianza y contribuir al éxito de cada proyecto.
¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto estable en una empresa con valores reales: Respeto, responsabilidad y transparencia como pilares fundamentales de Eurofirms.
- Tarde libre: Un día a la semana, coordinándolo con el equipo, podrás salir a las 15h de la tarde.
- Teletrabajo: Dispondrás de un día de teletrebajo a la semana, según las necesidades del equipo.
- Formación: Vas a tener un plan de formación que te va ayudar a realizar las funciones de la mejor manera posible.
- Muy buen ambiente laboral: El equipo que tenemos en Girona está esperándote con ganas de sumar y crecer.
- Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada entre las 8h y las 10h, y de salida entre las 17h y las 19h.
- Retribución flexible con Cobee: Ahorra en transporte, comida, guardería o seguro médico.
- Mutua de salud gratuita a los 2 años (y descuentos para tu familia).
- Acceso a Wellhub: Descuentos en gimnasios, nutrición y salud mental.
- Día libre para celebrar tu cumpleaños.
Ubicación: Oficina central Eurofirms Girona (Cassà de la Selva). Horario: de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h.
¿Qué te hará triunfar como abogado/a?
- Tener experiencia en despachos laboralistas.
- Tener experiencia en RGPD.
- Residir en Girona o cercanías.
Tus principales responsabilidades serán:
- Preparar y defender los juicios laborales (despidos, reclamación de cantidades, declaraciones de incapacidades, Seguridad Social...).
- Preparar y asistir a conciliaciones laborales.
- Redactar los escritos laborales (cartas de despido / sanciones, comunicados a trabajadores, informes sobre normativa y su aplicación...).
- Resolver dudas de empleados sobre nóminas, permisos y otros aspectos laborales.
- Asistir a inspecciones de trabajo y posterior defensa a través de alegaciones y recursos administrativos.
El salario se comentará durante la primera llamada.
Si estás buscando una empresa donde puedas aprender, aportar y sentirte parte desde el primer día, inscríbete ahora y te llamaré para explicarte todos los beneficios de esta posición. xcskxlj ¡Te estamos esperando!
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