¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una fintech, que lleva más de 5 años establecida, y está en fase de crecimiento.¿Qué harás en tu nuevo puesto?Reportando directamente al CEO, la responsabilidad es la de crear de 0 el departamento de Marketing asumiendo las siguientes responsabilidades:1. Estrategia y liderazgo del departamento- Diseñar la visión y roadmap de marketing y comunicación de la empresa junto al equipo directivo.- Crear la estructura del departamento (growth, brand, content, paid media, PR, product marketing).- Atraer, formar y liderar talento de alto rendimiento dentro del equipo de marketing.- Supervisar y optimizar el presupuesto global, asegurando eficiencia y ROI en cada iniciativa.2. Growth & Performance Marketing- Diseñar la estrategia integral de adquisición y conversión, desde awareness hasta venta.- Gestionar campañas en Meta, Google, TikTok, YouTube y programática, junto a partners o equipo interno.- Definir y monitorizar KPIs de funnel, CPA, LTV, ROAS y CAC payback.- Implementar una cultura data-driven: decisiones basadas en datos, no en intuiciones.3. Brand & Comunicación- Consolidar la marca como referente aspiracional y social entre los jóvenes compradores.- Supervisar el tono, identidad y narrativa en todos los canales: redes, podcast, PR, fundadores, eventos.- Coordinar la relación con agencias de branding, PR y comunicación.- Crear campañas integradas que combinen storytelling, impacto social y performance.4. Content & Social Media- Dirigir la estrategia de contenido (orgánico + paid) en redes clave (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube).- Supervisar la producción audiovisual, campañas en vídeo y contenido fundador-brand.- Gestionar el podcast y convertirlo en un pilar de comunicación y comunidad.5. Community, Partnerships & PR- Desarrollar relaciones con medios, líderes de opinión, influencers y comunidades afines al propósito de la empresa.- Diseñar iniciativas para fortalecer la comunidad digital y de compradores .- Buscar colaboraciones estratégicas y oportunidades de visibilidad (premios, foros, ferias, charlas).6. Comunicación Corporativa y de Producto- Alinear mensajes y campañas con la visión de la compañía y el CEO.- Asegurar coherencia entre los mensajes de marca, los valores y la misión social de la empresa.- Ser voz estratégica y embajador/a del propósito de la marca hacia el mercado, inversores y medios.¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:- +5 años de experiencia en marketing, con al menos 3 liderando equipos multidisciplinares.- Background sólido en estrategia, growth, comunicación y liderazgo de marca.- Experiencia en startups B2C, fintech, proptech o scaleups.- Capacidad de pasar del macro (visión) al micro (ejecución) sin perder foco.- Persona ambiciosa, estratégica, creativa y orientada a impacto.- Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.- Nivel alto de español e inglés.¿Cuáles son tus beneficios?- Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional.- Retribución competitiva entre 45.000 EUR y 55.000 EUR anuales.- Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno presencial en Madrid. ( 1 día de teletrabajo).- Formar parte de un equipo comprometido y con visión de crecimiento.