PDesde Manpower Professional Recruitment buscamos un Coordinador/a de Zona para liderar y supervisar la implementación de los planes de formación subvencionada en Santander. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la correcta ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento normativo, técnico y económico, y gestionando de forma directa al equipo responsable del desarrollo de las acciones formativas. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pp• Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de los planes de formación subvencionada, garantizando su adecuación a los requisitos de cada convocatoria. /pp• Supervisar el diseño pedagógico, la puesta en marcha y la calidad de las acciones formativas. /pp• Gestionar y coordinar al equipo a cargo, asegurando una correcta organización del trabajo y el cumplimiento de los objetivos. /pp• Seleccionar y supervisar proveedores clave, como formadores, espacios, recursos didácticos y plataformas tecnológicas. /pp• Impulsar acciones de difusión y captación de alumnado según las necesidades del territorio. /pp• Participar en el análisis económico de los proyectos, control de costes y márgenes, y en la justificación documental y económica ante las administraciones. /pp• Mantener y fortalecer la relación con empresas y entidades para detectar necesidades formativas y generar propuestas adaptadas. /ppbr/ppbRequisitos /b /pp• Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Ciencias Sociales o similar. /pp• Se valorará formación de posgrado. /pp• Experiencia de 2 a 3 años en formación para el empleo. /pp• Valorable trayectoria en formación subvencionada estatal y autonómica. /pp• Deseable experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de proyectos. /pp• Conocimiento avanzado de normativa de formación subvencionada y licitaciones. /pp• Manejo de herramientas de gestión y justificación. /pp• Conocimiento de metodologías de formación presencial, mixta y online. /pp• Manejo de plataformas oficiales (FUNDAE, SEPE, plataformas autonómicas). /pp• Excel avanzado y CRM. /pp• Liderazgo, planificación, orientación a resultados y capacidad analítica. /pp• Comunicación eficaz, resolución de problemas y adaptabilidad. /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pp• Contrato indefinido desde el inicio. /pp• Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento, con posibilidades reales de progresión. /pp• Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada. /pp• Oportunidad de liderar un equipo y proyectos con impacto directo en el territorio. /pp• Entorno de trabajo dinámico, técnico y orientado a la mejora continua. /p