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Hollister - key lead, plaza norte 2

San Sebastián de los Reyes
Abercrombie & Fitch Co.
Publicada el 13 marzo
Descripción

Company DescriptionAbercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios para niños, adolescentes y jóvenes. La compañía opera más de 750 tiendas bajo las marcas Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com. Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.

Job SummaryEl Key Lead (Key Lead) es responsable de que todos los clientes reciban una experiencia de calidad en la tienda. Actúa como supervisor de piso, brinda orientación y formación a los asociados de la marca y asegura que las operaciones de la tienda se desarrollen de forma efectiva. Además, forma parte del equipo de liderazgo de la tienda, impulsando el rendimiento a través de la mejor experiencia al cliente y el logro de metas diarias por parte del equipo.

Responsibilities / What You'll Do

Product Knowledge & Brand Awareness – conocimiento del producto e imagen de marca

Business Understanding – capacidad de análisis

Proactive Thinking – pensamiento proactivo

Attention to Detail – atención al detalle

Register/Point of Sales Use – uso de sistemas de cobro

Asset Protection – protección de activos

Visual Displays – supervisión de piso de ventas y presentación del producto

System Skills – uso de sistemas digitales

Work Schedule Requirements: Availability will vary weekly but should expect to work at least 25 hours per week. Required availability on Saturdays, Sundays, and certain holidays. During peak periods, hours may increase.

Qualifications / What It Takes

Education – High School Diploma / E.S.O or equivalent; preference for higher education

Retail Experience – At least 1 year of retail experience is preferred; no prior supervisory/management experience required

Language – CEFR B2 fluency in English and Spanish (required)

Customer Focus – Focus primarily on customer service

Trend Knowledge – Knowledge of fashion trends

Communication Skills – Capacity for communication and assertivenessFlexibility & Adaptability – Adaptability and stress tolerance

Ethical Professionalism – Work ethic and applied learning

Multitasking – Ability to manage multiple tasks simultaneously

Omni‐Channel Services – Understanding of omni‐channel retail operations

Additional InformationAny job offers for this role may be subject to and conditional upon the applicant completing applicable work visa formalities.

Benefits / What You'll Get

Quarterly Sales Incentive Bonus – Programa de Incentivos Trimestrales

Merchandise Discount – Descuento para empleados

Flexible Schedule – Horario flexible

Career Advancement Opportunities – Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía

Brand Affiliate Opportunity – Oportunidad de ser un brand affiliate

Training and Development – Formación y desarrollo

Supportive Team Culture – A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU / Formar parte de un equipo que celebrará ser TÚ MISMO

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer.

#J-18808-Ljbffr

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