PstrongDescripción /strong /pp¡Únete a nosotros y descubre un lugar donde puedes crecer y desarrollarte profesionalmente, innovar y transformar la vida de los pacientes! /ppTe ofrecemos un entorno laboral global que es inclusivo, respetuoso e innovador. Somos una empresa que valora la igualdad de oportunidades y se enorgullece de su cultura diversa e inclusiva. Si te ves reflejado en esta visión, sigue leyendo porque ¡Esta es tu oportunidad! /ppBuscamos cinco delegados de visita hospitalaria para la promoción de distintos productos relacionados con la osteoporosis, la diabetes y la obesidad. Visitarás a los distintos especialistas hospitalarios y centros de atención primaria de referencia en tu zona asignada, contribuyendo así al plan de negocio nacional. /ppEl puesto requerirá que adoptes un enfoque amplio del negocio, así como un alto nivel de autonomía. /ppbr/ppstrongRESPONSABILIDADES: /strong /pp- Establecer relaciones de calidad y contactos con los distintos especialistas y el personal sanitario. /pp- Gestión integral de los centros en tu área asignada, cumpliendo con los objetivos y KPI´s acordados con la empresa. /pp- Destacar las ventajas del uso del producto para el paciente, a través de la promoción y el conocimiento científico, proporcionando una información completa. /pp- Desarrollar un buen conocimiento del área de trabajo asignada y del entorno competitivo para alcanzar los objetivos marcados por la empresa. /pp- Coordinación transversal de acciones con otros departamentos y equipos. /ppbr/ppstrongREQUISITOS: /strong /pp- Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. /pp- Experiencia previa mínima de 3 años como delegado de visita hospitalaria. /pp- Experiencia previa manejando presupuestos de micromarketing. /pp- Se considerará un plus haber trabajado en el área de la osteoporosis y/o endocrinología. /pp- Carnet de conducir. /pp- Imprescindible residencia en el área geográfica de influencia. /ppbr/ppstrongCOMPETENCIAS: /strong /pp- Habilidades de comunicación, argumentación y escucha activa. /pp- Capacidad analítica y orientación a resultados. /pp- Habilidades de organización y planificación. /pp- Creatividad, innovación, integridad, respeto. /pp- Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación. /ppbr/ppstrongCondiciones y ventajas sociales o económicas /strong /pp- Salario: 30.000€ brutos/año + 12.000 € bonus/año. /pp- Contrato laboral: fijo-discontinuo. /pp- Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc. /pp- Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. /pp- Acceso a plan de retribución flexible. /pp- Formación continua. /p