RecruitrLAB zit midden in een commerciële sprint: meer klanten, meer partnerships, meer impact.
Daarom zoeken we een ervaren business developer die zijn of haar sporen verdiend heeft in de interim-, consultancy- of bredere HR-sector. Iemand die deuren opent, vertrouwen opbouwt en gesprekken omzet in concrete samenwerkingen.
Wat je gaat doen
* Vertrouwen opbouwen bij directies en beslissingsnemers
* Nieuwe markten en doelgroepen aanboren
* Strategie en uitvoering slim combineren
* Kansen zien waar anderen ze nog niet opmerken
Wat we bieden
* De kans om rechtstreeks impact te maken op de groei van RecruitrLAB
* Samenwerking direct met de oprichters
* Volledige autonomie en vertrouwen om je rol zelf vorm te geven
* Een omgeving zonder ruis of politiek: snel schakelen, korte lijnen
* Flexibiliteit in hoe, waar en wanneer je werkt
* Een plaats aan tafel waar beslissingen genomen worden
Verloning
We bieden een competitief loonpakket, afgestemd op je ervaring en impact.
Afhankelijk van je profiel kan dat:
* Een vast brutoloon + bonussen zijn
* Of een freelance dagtarief + succesfee bij gerealiseerde deals
* We denken graag mee in functie van jouw voorkeur (vast, freelance of hybride).
Wie jij bent
* Je hebt commerciële ervaring in HR, interim of consultancy
* Je begrijpt het speelveld van klanten, kandidaten en dienstverlening
* Je bent zowel strategisch scherp als operationeel sterk
* Je weet het verschil te maken in een gesprek