En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio :
* Rover Infraestructuras
* Rover Maritime
* Rover Rail
* Rover Edifica
* Rover Homes
* Rover Energía
Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.
Rover Grupo busca incorporar Ingeniero / a Técnico o Superior como Jefe / a de Producción de OBRA CIVIL en ASTURIAS.
Funciones
* Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes.
* Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario.
* Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia.
* Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad.
* Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida.
* Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores.
* Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades.
* Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas.
Requisitos
* Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o, en caso de estar en curso, TFM; Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada.
* Mínimo 5 años de experiencia como jefe / a de producción.
* Conocimientos informáticos de Presto, AutoCAD, Project y Paquete Office, o similares.
* Disponibilidad geográfica.
* Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.
* Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados.
* Carnet de conducir.
Qué ofrecemos?
* Formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
* Retribución competitiva.
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.).
* Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa.
En Rover velamos por la salud y la integridad de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciendo compatibles sus vidas familiares. Invertimos en formación y promovemos la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.
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