Buscamos un/a técnico/a IT - OT con disponibilidad para trabajar 100% presencial en el turno de tarde (14 a 22h) de lunes a viernes, en Azuqueca de Henares (Guadalajara).
¿Cuáles serán tus funciones?
Soporte IT y OT:
Diagnóstico y resolución de incidencias en equipos informáticos, sistemas operativos y software de gestión. Soporte a usuarios en herramientas ofimáticas y sistemas empresariales. Instalación, configuración y mantenimiento de hardware (PCs, impresoras, dispositivos industriales).
Entornos Industriales y OT:
Mantenimiento de dispositivos industriales conectados (scanners, PLCs, sensores, paneles...). Soporte en la integración de sistemas informáticos con maquinaria y software de producción. Diagnóstico de incidencias en entornos de producción y almacén.
Gestión de Infraestructura y Documentación:
Control y mantenimiento del inventario de equipos y licencias. Generación de informes y documentación técnica. Otras funciones asociadas al puesto.
Requisitos:
Formación en Informática, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia previa en soporte IT en entornos industriales o logísticos.
Se valorará positivamente un nivel de inglés medio - alto (no solo técnico).
Contrato indefinido.
Banda salarial:
20 - 27.000€ brutos anuales (14 pagas).
Se requiere vehículo propio para poder llegar a las instalaciones.
¿Quiénes somos?Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas:
fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué beneficios te esperan en Avalora?
Seguro médico privado (Sanitas).
Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
22 días laborables de vacaciones al año.
Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
¿Tienes dudas? Escríbenos a ******¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y forma parte de Avalora!
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