Responsable de liderar la visión creativa y estratégica de la agencia, asegurando que todas las propuestas y proyectos respondan a objetivos de negocio concretos. Dirige el desarrollo de identidades de marca, campañas y experiencias, alineando creatividad, estrategia y ejecución. Gestiona el equipo creativo y coordina con proveedores externos para garantizar entregas de alto nivel.El rol combina liderazgo de equipo con gestión directa de proyectos, dedicando aproximadamente el 50% del tiempo a la dirección y desarrollo del equipo creativo, y el 50% a la gestión de proyectos de branding y diseño en cuentas clave de la agencia.Responsabilidades principalesDirección creativa y estratégicaDefinir y liderar el concepto creativo de proyectos de branding, campañas y comunicación.Traducir necesidades de cliente en propuestas estratégicas claras y accionables.Asegurar que cada proyecto tenga una base conceptual sólida (no solo estética).Supervisar la coherencia y calidad de todas las piezas creativas.Branding e identidadLiderar procesos completos de creación y rebranding de marcas.Desarrollo de territorios visuales, sistemas gráficos y brandbooks.Gestión de equipoCoordinar y liderar al equipo creativo interno (diseño gráfico, audiovisual, etc.).Asignar tareas, hacer seguimiento de proyectos y asegurar tiempos de entrega.Dar feedback, formar y elevar el nivel creativo del equipo.Relación con clientesParticipar en reuniones estratégicas con clientes.Presentar propuestas creativas y defender decisiones conceptuales.Detectar oportunidades de mejora o crecimiento dentro de cuentas existentes a nivel visual.Gestión directa de cuentas fundamental de la agencia en proyectos de branding y diseño, asegurando alineación estratégica y calidad en la ejecución.Producción y ejecuciónSupervisar la correcta implementación de los proyectos en todos los formatos (digital, físico).Coordinar con proveedores externos (fotografía, vídeo, producción).Garantizar consisten