En el Grupo VILOR, empresa referente en sector de la construcción de la obra civil, precisamos incorporar un/a TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES en nuestro SERVICIO DE PREVENCION PROPIO, para OFICINA Y OBRA, para nuestras obras del País Vasco.
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?PRINCIPALES FUNCIONES
-Diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de riesgos laborales.
-Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales.
-Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo.
- Participar en la planificación de la actividad preventiva.
-Elaboración de los planes de seguridad y salud junto con los anexos necesarios para las obras de construcción de su zona de operaciones.
-Control de la implantación del PSS y otros requisitos del SSL (45001).
-Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, y la seguridad vial en su zona de operaciones.
-Apoyo en formación interna y en las auditorías internas y externas de la empresa.
REQUISITOS MÍNIMOS
-Grado en alguna Ingeniería relacionadas con el sector de la construcción y/o en la rama de mecánica o industrial.
- Máster en PRL con las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. (IMPRESCINDIBLE)
REQUISITOS DESEABLES
- Experiencia en el sector de la construcción, como Técnico de PRL en las especialidades Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
-Iniciativa y habilidades comunicativas.
-Disponibilidad inmediata.
OFRECEMOS:
· Muy buen ambiente de trabajo
· Dietas
. Vehículo y tarjeta Solred
Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. xohynlm Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.