Introducción Nuestro teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ Tus tareas · Asesorarás en materia laboral y de Seguridad Social · Analizarás los riesgos e impacto de las novedades o cambios legislativos y jurisprudenciales · Prepararás y gestionarás juicios laborales con asesores externos · Prepararás cartas disciplinarias (sanciones y despidos) y demás documentación laboral · Representarás a la empresa ante instituciones y organismos públicos del área laboral · Elaborarás presentaciones, informes, procesos en materia laboral, etc · Impartirás cursos formativos en materia de relaciones laborales Tu perfil · Estudios universitarios en Derecho o Relaciones Laborales finalizados · Necesaria experiencia previa en Relaciones Laborales (mínimo 4 años) · Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle · Nivel medio-alto de inglés oral y escrito Se valorará: · Titulación de postgrado o máster en RRLL · Experiencia en HR Compliance, en temas de Igualdad y disciminación (ej. protocolos de acoso), y en otras áreas del negocio · Otros idiomas (alemán) Qué te ofrecemos · Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. · Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. · Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/